集團工會召開“質量月”活動分享會

       11月17日，集團工會培訓中心牽頭召開“質量月”活動分享會。集團黨委副書記、工會主席蔣廣運等領導，上市公司，中鼎減震，中鼎精工等11家公司質量管理負責人及上市采購部門負責人參加了會議。
      會上，各公司質量負責人分別就所在公司“質量月”活動的開展情況、經驗積累和所取得的成果進行了分享匯報。據匯報，自集團發出號召開展“質量月”活動以來，各公司積極謀劃，通過主題征文、演講比賽、約談供應商、技能比武、自查自檢等形式深入開展活動，發動全員參與，取得了可喜的階段性成果。匯報中，各公司還提出了下一階段的推進計劃。
      之后，與會人員就“質量月”活動考核激勵辦法進行了討論，并就具體考核項目初步達成了共識。
      最后，蔣廣運作總結講話。他首先對各公司在“質量月”活動中所取得的成果表示肯定。他說，各公司在“質量月”活動中多措并舉、各顯神通，產生了實實在在的成績和亮點，希望大家能再接再厲，按夏董事長的指示持續深入推進“質量月”活動，爭取取得更大的成績。之后他對與會人員提出了具體要求，一是各公司質管部門要在年前謀劃好組織機構及編制，擬定2018年的質量培訓需求，以便培訓部門統一做好培訓規劃；二是認真做好IATF16949的換版工作，順利實現質量管理體系的更新和貫徹實施；三是培訓中心要在年前拿出“質量月”活動具體考核辦法，為2018年質量月活動的長效運行和考核工作打好基礎。
      他還強調，各公司質量管理中具有共性的必須納入統一考核，非共性的也要納入加分項，盡可能做到考核標準能全面覆蓋質量管理的方方面面，使考核具有可操作性，既公平合理又切實產生獎懲激勵作用。
      目前，為深入推進“質量月”活動，持續改善產品質量，按夏董事長有關指示，各公司“質量月”活動將納入統一考核。年終將近，集團工會牽頭并協同各公司相關部門正為明年的質量考核工作提前構思謀劃，緊鑼密鼓做好各項準備工作。